本年今后，冀中能源峰峰集团九龙矿坚实创办“总共为了职工”的成长理念，聚焦“四个打造”装备目的，从细处破题、实处落笔，以暖心实事、惠民方法，接续提拔职工的甜蜜感和气心度，为矿井的高质地成长奠定坚实根源。
该矿以提拔职工“舌尖上”的安然和甜蜜为起点，接续完好和范例职工餐厅相干治理轨造，从堆栈治理到食物加工合键，从平时餐饮卫生反省到周到食物安然管控，正在细节中把控，正在合键中完好工作服，以“隆重之心”把好职工餐饮的入口合。正在任工餐厅明显处筑设偏见箱，采集和听取宽敞职工的偏见和提议12条，实时查找并更始使命中的不够，用知心的效劳、范例的治理、丰饶的菜品，接续提拔职工的用餐体验和气心度。同时，大肆推动减盐、减油、减糖“三减”工程，左右菜品的盐、油、糖运用量，相持周期性调理菜谱，做到荤素搭配，增长强壮菜、摄生菜、季候菜种类，确保菜种类类多样、养分搭配合理，让职工吃得释怀、吃得顺心。
该矿接续巩固职工浴室平时治理和爱护，遵照季候变革，随时调理水温，保障24幼时热水供应不间断，让职工升井后都能洗上“舒心澡”。加大浴室卫生整理力度，相持逐日班前、班后平常清扫，每周集合彻底整理，对浴室各墙面、地面瓷砖举办洗刷，确保地面OD体育、墙面清白无污渍。并正在浴室张贴暖心提示语，调动防滑垫，保障职工安然洗浴。洗衣房24幼时供给冲洗效劳工作服，实时冲洗、烘干职工送来的使命服，做到随送随洗随干。同时，正在使命服明净好后，须要缝补的有序摆放，当班职员举办缝补，确凿让职工体验到知心式效劳。
该矿永远全力于改观职工栖身前提OD体育，为职工成立温馨安适的栖身境遇为抓手，周到推广宿舍清理、整理、清扫、明净、素养5S文雅宿舍治理，拟定物品定位摆放和境遇卫生治理轨造，确保物品统必定位摆放常态化，连结境遇优雅整洁。相持以治理职工“急难愁盼”题目为发力点，为职工宿舍安置无线搜集工作服，实行职工宿舍WiFi无线上彀全笼盖，有用治理了职工大多区域用网困难；正在宿舍楼每层安置速热水龙头，提拔了存在品格，促进了职工福祉。正在峰采公寓大肆展开“一楼层一中央一特点”创筑行为，主动打造党筑、安然、高洁等文明中央宿舍OD体育，造成了九龙独具特点的“宿舍文明”。
该矿聚力搭筑职工呈现才能、互换互动、强壮运动的“生气”平台，寻常搜集宽敞干部职工的意思喜爱和心灵文明需求，联合现有前提，科学拟订体裁行为计算表，以“文明软能力催生职工战役力”为目的，确凿将文明行为的圆活性、更始性和有趣性贯穿于全程，使职工正在行为中愉悦身心、饱励斗志、陶冶情操。同时，该矿以大型体裁行为为龙头，以节日贺喜行为为契机，以幼型、多样、平时行为为根源的运转形式，大肆展开职工篮球赛、乒乓球角逐、书画行为等24项职工体裁行为，通过展开一系列精粹纷呈的体裁行为，进一步丰饶了职工业余文明存在，饱励了职工的使命热忱和成立力，为矿井高质地成长注入新的生气OD体育冀中能源峰峰集团九龙矿聚焦“四个打造”一切擢升职工福祉。（吴向阳）